RAISE ONACADEMY Candidater
Diplôme
Niveau 6 (Bac+3)
Durée
1 an · 440 heures
Rythme
Alternance ou formation initiale
Certification
RNCP38438
Coût apprenti
0 €

La formation

Recruter, administrer, développer les compétences : la fonction RH en une année.

Le Bachelor se prépare en une année, après un Bac+2 : Raise On Academy dispense la troisième année du cursus, celle qui mène au titre de niveau 6.

Il forme des chargés RH polyvalents : administration du personnel et paie, relations sociales, recrutement, développement des compétences et des carrières.

Gérer l'ensemble des enjeux du capital humain : administration du personnel, paie, recrutement et intégration, développement des compétences, dialogue social et qualité de vie au travail, dans le respect du droit du travail.

Bachelor Chargé de développement des ressources humaines

Débouchés

Les métiers qui vous attendent.

  • Chargé(e) de missions RH
  • Gestionnaire du personnel
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Chargé(e) de recrutement
  • Chargé(e) de formation et développement des compétences
  • Coordinateur(rice) RH
  • Consultant(e) RH junior

Nos guides

En détail

Découvrez le Bachelor RH en détail.

Objectifs, programme, modalités : chaque carte ouvre la partie correspondante du programme complet.

ObjectifsGérer l'ensemble des enjeux du capital humain : administration du personnel, paie, recrutement et intégration, développement des compétences, dialogue social et qualité de vie au travail, dans le respect du droit du travail.En savoir plus →Métiers visésChargé(e) de missions RH, Gestionnaire du personnel, Gestionnaire paie et administration du personnel, Chargé(e) de recrutement, Chargé(e) de formation et développement des compétences…En savoir plus →Poursuite d'étudesPoursuite possible en Mastère (niveau 7) dans les ressources humaines ou le management. Un Mastère RH est en préparation à Raise On Academy pour la rentrée 2027.En savoir plus →PrérequisÊtre titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 (Bac+2) inscrit au RNCP.En savoir plus →ProgrammeLes blocs de compétences du référentiel officiel, matière par matière.En savoir plus →Compétences viséesAdministrer le personnel et la paie, Piloter des projets RH avec les outils du SIRH, Animer le dialogue social…En savoir plus →Durée et cursus1 an · 440 heures, niveau 6 (bac+3), RNCP38438.En savoir plus →Alternance ou initialAlternance ou formation initiale · le mercredi, plus quelques semaines de cours regroupés. En formation initiale, stages de 15 à 16 semaines.En savoir plus →ModalitésCours en salle, études de cas, mises en situation et examens blancs à chaque fin de semestre.En savoir plus →AccessibilitéAccueil des personnes en situation de handicap, avec un accompagnement adapté et personnalisé.En savoir plus →

Inscriptions ouvertes · rentrée 2026-2027

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