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Le BTS Support à l'Action Managériale forme des professionnels polyvalents capables d'assister efficacement les managers dans leur quotidien. Objectifs de la formation : Acquérir les compétences nécessaires à la gestion administrative d'une entreprise. Maîtriser les outils bureautiques et les techniques de communication.
Le BTS Gestion de la PME forme des gestionnaires compétents capables de gérer une petite ou moyenne entreprise dans sa globalité. Objectifs de la formation : Maîtriser les compétences administratives, comptables et commerciales nécessaires à la gestion d'une PME. Savoir prendre des décisions stratégiques pour le développement de l'entreprise.
Le Bachelor Chargé de Gestion Sociale et de Projet RSE prépare les étudiants à devenir des acteurs clés dans la gestion des ressources humaines et des projets de responsabilité sociale des entreprises. Objectifs de la formation : Comprendre les enjeux de la gestion des ressources humaines et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Développer des compétences en management et en gestion de projets.
Le Mastère Manager en Ressources Humaines offre une formation approfondie aux futurs responsables RH, les préparant à relever les défis du monde du travail en constante évolution. Objectifs de la formation : Acquérir une vision stratégique des ressources humaines et du management. Développer des compétences en gestion du personnel, en droit du travail et en gestion de conflits.
Accompagnement individualisé des étudiants Corps professoral expérimenté et qualifié Mises en situation professionnelle tout au long du cursus Réseau d'entreprises partenaires pour les alternances et l'insertion professionnelle
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