Objectifs

Dans le Bachelor Chargé de Gestion Sociale et de Projet RSE, les étudiants développent une expertise indispensable dans la gestion sociale et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Axée sur la gestion commerciale et la RSE, cette formation les prépare à intégrer le marché du travail avec une vision globale et des compétences polyvalentes. Le Bachelor CGSPR ouvre la voie à de nombreuses opportunités professionnelles dans divers secteurs d'activité. Les diplômés sont parfaitement positionnés pour relever les défis d'un monde professionnel en mutation, grâce à une formation complète et adaptée aux exigences actuelles du marché.

Métiers visés

Les diplômés du Bachelor Chargé de Gestion Sociale et de Projet RSE peuvent prétendre à une diversité de postes dans le domaine de la gestion sociale et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Ils peuvent occuper des fonctions telles que gestionnaire de projet RSE, chargé(e) de développement RH, chargé(e) de communication RSE, conseiller(ère) en développement durable, chargé(e) de mission RSE, responsable des relations sociales, et bien d'autres encore. Avec une formation complète et des compétences en gestion sociale, communication responsable et développement durable, les diplômés du Bachelor CGSPR sont prêts à contribuer activement à la promotion de pratiques commerciales éthiques et responsables dans divers secteurs d'activité.

Poursuite d'étude

Nos diplômés du Bachelor Chargé de Gestion Sociale et de Projet RSE sont prêts à franchir une étape supplémentaire en poursuivant leurs études avec enthousiasme avec nous en Mastère Manager en Ressources Humaines.

Cette formation de pointe offre une expertise pointue dans la gestion des ressources humaines et la responsabilité sociale des entreprises (RSE), ouvrant ainsi les portes à une multitude d'opportunités professionnelles dans divers secteurs d'activité. Grâce à ce Bachelor, nos étudiants se démarquent sur le marché du travail, armés pour affronter les défis d'un monde professionnel en constante évolution.

Prérequis

Être titulaire d’un titre validé de Niveau III inscrit au RNCP (5 Européen)

Justifier, le cas échéant, de trois ans d’expérience professionnelle quel que soit le secteur d’activité

Satisfaire aux entretiens d’admission

Programme

Conduire une politique RH (Bloc 1) : Analyse stratégique RH Veille juridique et sociale Élaboration et suivi du budget RH Développement de la marque employeur Communication interne et externe Gestion des conflits Animation de réunions Pilotage du SIRH

Gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel (Bloc 2) : Accueil et conseil aux salariés Respect de la législation sociale Gestion des dossiers administratifs Relations avec les organismes sociaux Suivi des registres et affichages obligatoires Gestion des contrats de travail et des procédures disciplinaires Réalisation des documents institutionnels et obligatoires Gestion des IRP et des élections du personnel Veille juridique en santé et sécurité au travail

Développer des projets RH (Bloc 3) : Management d'équipe Gestion de la diversité Gestion des conflits Utilisation des outils RH et SIRH Analyse des données sociales Développement de la RSE Veille technologique et technique Communication et partage d'expérience

Compétences visées

À la fin du Bachelor Chargé de Gestion Sociale et de Projet RSE, les étudiants seront experts en gestion commerciale, en analyse des enjeux sociaux et environnementaux, en mise en œuvre de projets RSE, en gestion des ressources humaines, et en stratégie d'entreprise. Ils sauront élaborer des plans d'action adaptés aux défis contemporains, appliquer les normes éthiques et légales, et contribuer activement au développement durable des organisations.

Durée et Cursus

Notre formation permet d'obtenir un titre de niveau II RNCP / 6 Européen dont la durée est de une année de formation (440 heures). Nous vous proposons de suivre ce diplôme soit en rythme initial soit en alternance - 3 jours à l'école toutes les deux semaines. A l’issue de cette formation, vous pouvez entrer dans la vie professionnelle ou poursuivre une formation. Vous obtiendrez ainsi les clés du succès.

*Titre «Chargé de gestion sociale et de projet RSE» de Formatives, de niveau II RNCP / 6 Européen, codes NSF 315r et 315n, enregistrée au RNCP le 02 03 2020.

Stage en entreprise

RAISE ON ACADEMY vous offre la possibilité de suivre votre BACHELOR en rythme initial ou en alternance, pour une expérience immersive dans le monde professionnel.

Pour les étudiants en alternance, notre équipe pédagogique les accompagne dans la recherche d'entreprises partenaires pour leurs périodes en entreprise.

Concernant le rythme initial : les stages en entreprise, d'une durée de 16 semaines, offrent une occasion unique d'acquérir des compétences pratiques et de développer des qualités professionnelles essentielles.

Notre établissement, RAISE ON ACADEMY, assure une coordination étroite entre les étudiants et les entreprises d'accueil pour garantir une intégration harmonieuse et un enrichissement mutuel.

Rejoignez-nous pour saisir cette opportunité exceptionnelle de combiner théorie et pratique dans votre parcours de formation en BACHELOR RH.

Modalités

Moyens pédagogiques : Séances de formation théorique en salle à l’aide supports pédagogiques conçus à partir du référentiel académique avec des études de cas concrets, la mise en pratique en entreprise…

Évaluation Formatives : Contrôle continu tout au long de l’action de formation sous la forme de : Devoirs sur table hebdomadaires, oraux professionnels, exposés, dossiers professionnels, devoirs à la maison… Examens blancs en conditions réelles à chaque fin de semestre.

Evaluation Sommative : Présentation aux épreuves nationales du BACHELOR à l’issue d'une année

Sanctions & Diplômes :

Titre RNCP sous réserve des résultats obtenus aux examens, Attestation de formation Indicateurs de résultats (données 2023-2024) Taux d’emploi : nous vous proposerons prochainement les résultats en % de nos étudiants après passage des examens Taux d’obtention : nous vous proposerons prochainement les résultats en % de nos étudiants après passage des examens Taux de poursuite d’études : nous vous proposerons prochainement les résultats en % de nos étudiants après passage des examens Taux d’interruption en cours de formation : 0% Taux de rupture de contrats d’apprentissage : 0%

Accessibilité

RAISE ON ACADEMY met en place des aménagements techniques et s'investit en faveur de la diversité. Nous nous mobilisons constamment pour être en mesure d'accueillir les personnes en situation de handicap et proposer un accompagnement adapté et personnalisé afin de favoriser un parours de formation adapté. Veuillez consulter notre fiche d'information sur l’accueil des personnes en situation de handicap ici.