RAISE ONACADEMY Candidater

Objectifs

Développer une expertise en gestion administrative, en communication interne et externe et en aide à la décision, pour être immédiatement opérationnel au sein d'une petite ou moyenne entreprise.

Le BTS GPME forme des collaborateurs polyvalents qui épaulent le dirigeant d'une PME : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines, pilotage de l'activité.

Opérationnel dès la fin de la formation, le diplômé intervient dans tous les secteurs, des services au commerce.

Métiers visés

Les diplômés peuvent accéder à divers postes, notamment :

  • Assistant(e) de direction
  • Assistant(e) de gestion PME-PMI
  • Assistant(e) administratif(ve)
  • Assistant(e) ressources humaines
  • Assistant(e) comptable
  • Assistant(e) commercial(e)
  • Coordinateur(rice) administratif(ve) de projet
  • Chargé(e) de clientèle

Poursuite d'études

La grande majorité de nos diplômés poursuivent leurs études dans notre Bachelor Chargé de développement des ressources humaines, accessible en une année après un Bac+2.

Prérequis

  • Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 inscrit au RNCP (baccalauréat), ou avoir achevé la scolarité y conduisant.
  • À défaut, justifier de trois ans d'expérience professionnelle, quel que soit le secteur d'activité.
  • Réussir l'entretien d'admission avec un conseiller en formation.

Programme

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Prospecter et répondre aux appels d'offres
  • Traiter la demande client, du devis à la relance des impayés
  • Rechercher, sélectionner et évaluer les fournisseurs
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
Participer à la gestion des risques de la PME
  • Conduire une veille
  • Accompagner le travail en mode projet
  • Identifier et évaluer les risques, dont les risques financiers
  • Mettre en place une démarche qualité
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Préparer les éléments de la paie
  • Organiser les élections des représentants du personnel
  • Contribuer à la cohésion interne
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
  • Améliorer le système d'information et les processus support
  • Participer au développement commercial et à la fidélisation
  • Accompagner le plan de communication
  • Concevoir et analyser un tableau de bord
Enseignements généraux
  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère (anglais)
  • Culture économique, juridique et managériale (CEJM)

Compétences visées

À l'issue de la formation, l'étudiant aura acquis les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à son futur métier et sera capable de :

  • Gestion administrative et planification des activités
  • Communication interne et externe
  • Coordination de projets et des équipes
  • Contribution à la gestion des ressources humaines
  • Suivi financier et analyse de l'activité
  • Respect des réglementations professionnelles

Durée et cursus

Le BTS GPME est une certification de niveau 5 (bac+2) (RNCP38363), délivrée par Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, fiche publiée le 11/12/2023, enregistrement valable jusqu'au 31/12/2027. Durée : 2 ans · 1 350 heures.

Nous vous proposons de suivre cette formation soit en rythme initial, soit en alternance. Pour plus d'informations sur les tarifs, consultez la page tarifs. À l'issue de la formation, vous pouvez entrer dans la vie professionnelle ou poursuivre vos études.

Stage en entreprise ou alternance

RAISE ON ACADEMY vous offre la possibilité de suivre votre BTS GPME en rythme initial ou en alternance. Pour les étudiants en alternance, notre équipe les accompagne dans la recherche d'une entreprise d'accueil. En rythme initial, les stages en entreprise, d'une durée de 16 semaines, permettent d'acquérir des compétences pratiques ; l'école assure la coordination avec les entreprises d'accueil.

Modalités

Moyens pédagogiques : Cours en salle sur supports conçus à partir du référentiel du diplôme, études de cas concrets, mises en situation professionnelle et mise en pratique en entreprise.

Évaluations formatives : Contrôle continu tout au long de la formation : devoirs sur table hebdomadaires, oraux professionnels, exposés, dossiers professionnels, devoirs à la maison, et examens blancs en conditions réelles à chaque fin de semestre.

Évaluation sommative : Présentation aux épreuves nationales du BTS à l'issue des deux années.

Sanctions et diplômes : Diplôme d'État du BTS, sous réserve des résultats obtenus aux examens, et attestation de formation.

Les indicateurs de résultats, calculés par les Ministères chargés de la Formation Professionnelle et de l'Éducation Nationale, sont rendus publics sur le site inserjeunes.fr.

Indicateurs de résultats (données 2025-2026 pour 14 étudiants)

  • Taux d'insertion global : information non disponible sur la fiche RNCP
  • Taux d'insertion dans le métier visé : information non disponible sur la fiche RNCP
  • Taux d'obtention : 67 % de nos étudiants ont obtenu le BTS GPME*
  • Taux de présentation à l'examen : 64 %
  • Taux de poursuite d'études, d'interruption en cours de formation et de rupture de contrats d'apprentissage : en cours de consolidation pour la promotion 2024-2026
  • Taux de valeur ajoutée : N/A car les étudiants de notre établissement poursuivent les études après le BTS GPME

*Ne sont pas pris en compte dans le calcul du taux d'obtention les étudiants ne s'étant pas présentés à l'ensemble des épreuves ainsi que les étudiants ayant un taux d'absentéisme supérieur à 30 %.

Données mises à jour le 11 octobre 2026

Règlement de l'examen

ÉpreuveForme et duréeCoefficient
E1 · Culture générale et expressionÉcrit, 3 h4
E21 · Anglais : écrit et production oraleÉcrit, 2 h, et oral, 20 min2
E22 · Anglais : compréhension de l'oralOral, 20 à 25 min1
E3 · Culture économique, juridique et managérialeÉcrit, 4 h6
E4 · Gérer la relation avec les clients et les fournisseursOral et pratique, 1 h6
E51 · Participer à la gestion des risques de la PMEOral sur dossier, 30 min4
E52 · Gérer le personnel et contribuer à la GRHÉcrit, 2 h 304
E6 · Soutenir le fonctionnement et le développement de la PMEÉcrit, 4 h 306
Épreuves facultatives (LV2, engagement étudiant)Oral, 20 minPoints au-dessus de 10

Durées des épreuves passées sous forme ponctuelle. Dans un établissement habilité, certaines épreuves orales se déroulent en contrôle en cours de formation. Règlement d'examen en vigueur pour la session 2027, sous réserve de modification par le ministère.

Passerelles et équivalences

Si vous détenez déjà un BTS ou une partie des blocs de compétences, des dispenses d'épreuves ou une reconnaissance des blocs déjà acquis peuvent s'appliquer. Écrivez-nous pour une étude personnalisée de votre parcours.

Accessibilité

RAISE ON ACADEMY met en place des aménagements techniques et s'investit en faveur de la diversité. Nous nous mobilisons pour accueillir les personnes en situation de handicap et proposer un accompagnement adapté et personnalisé.

Référent handicap : handicap@raise-on-academy.fr · livret d'accueil des personnes en situation de handicap

Inscriptions ouvertes · rentrée 2026-2027

Inscrivez-vous dès maintenant

Nos entreprises partenaires attendent déjà votre CV.

Je candidate